L'ostéopathie en entreprise

L'ostéopathie peut permettre d'améliorer le bien-être au travail et de limiter l'absentéisme.


Je me déplace dans une grande partie du Loiret (Orléans et alentours, Malesherbes, Pithiviers, Châteaudun, Montargis, ou encore Blois) pour intervenir directement au sein de votre entreprise.

Prenez soin de vos salariés

Un problème de santé majeur au travail : les troubles musculo-squelettiques (ou TMS)

Les troubles musculo-squelettiques (ou TMS) sont directement liés aux conditions de travail et restent un problème de santé important dans l'environnement professionnel. Ils représentent 85% des causes de maladies professionnelles.

Les TMS regroupent un ensemble de pathologies qui affectent différentes structures anatomiques :

  • les articulations : dorsalgies, lombalgies, cervicalgies, douleurs au niveau des membres, … ;
  • les muscles, les tendons musculaires et leurs gaines : myalgies et tendinopathies ;
  • les nerfs : névralgie d’Arnold, sciatalgies, cruralgies, névralgies cervico-brachiales, syndromes canalaires (carpien, Guyon), … ;
  • les vaisseaux sanguins : syndrome de Raynaud, céphalées, migraines, …
Nuage de mots autour des TMS (troubles musculo-squelettiques).
Graphique présentant l'évolution du nombre de TMS reconnus comme maladie professionnelle au cours du temps.

Ces troubles se manifestent progressivement par des douleurs et des incapacités fonctionnelles (gênes dans les mouvements) qui peuvent entraîner à terme une incapacité au travail et dans la vie quotidienne, très handicapante pour le-la salarié-e.

  • Facteurs organisationnels : marge de manœuvre, charge de travail, rythme de travail, poste de travail.
  • Facteurs environnementaux : vibrations, froid, outils, éclairage, espace.
  • Facteurs individuels : ancienneté, genre et âge, antécédents médicaux.
  • Facteurs biomécaniques : répétitivité des gestes, force et efforts exercés, postures, manutentions manuelles.
  • Facteurs psychosociaux : insatisfaction au travail, stress, reconnaissance au travail, monotonie du travail, pression temporelle, relations au travail.

Pour en savoir plus :


Site web de l’Association Française d’Ostéopathie

➡️ L’ostéopathie et ses indications


La Revue de l’Ostéopathie

➡️ Efficacité de l’ostéopathie en entreprise


Une prise en charge ostéopathique intégrée en entreprise peut réduire de plus de 20% le taux d'absentéisme.

Les points-clé d'une séance d'ostéopathie en entreprise

Une séance de 30 min

S’intégre facilement dans une journée de travail, mais suffisant pour apporter un soulagement ou une disparition du symptôme motivant le rendez-vous. Des conseils posturaux ou d’hygiène complémentaires pourront être donnés lors de la séance.

Un espace confidentiel de 10m²

Cet espace au sein de votre établissement permettra d’accueillir les soins. Une tenue confortable sera la bienvenue. Les rendez-vous sont pris en interne, sur internet ou en appelant mon secrétariat. J’apporte l’ensemble du matériel.

Mode de financement flexible

Le financement peut être pris en charge tout ou partie par l’entreprise, par le comité d’entreprise ou par le salarié lui-même et/ou sa complémentaire santé.

Une fréquence au choix

La fréquence sera à définir selon vos besoins.

Des tests palpatoires spécifiques

Ils me permettent d’identifier rapidement les zones de tension qui altèrent l’état de santé. Je mettrai en œuvre une prise en charge douce et progressive, adaptée à chaque patient, afin d’aider l’organisme à recouvrer un état d’équilibre mécanique et neuro-végétatif, visant à réduire douleur et stress.

N’hésitez pas à me soumettre vos besoins via le formulaire de contact.

Nous étudierons ensemble la solution la plus adaptée. Je suis à votre disposition pour toute information complémentaire.